从初韩国大邱的一个小型出口企业,已经成长为世界龙头企业之一。今天,富有创意的顶尖产品与工艺得到了世界的认可。目前业务分部电子、金融、重工业、化学、工程、服务等诸多领域,其中电子是集团大的业务领域。
集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2006年世界500强行列,2008年集团营业额约1500亿美元,品牌价值高达110.85亿美元,在世界百中排名第25位,连续两年成为成长快的品牌。集团旗下的旗舰公司—— 电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者,其影响力已经超越了很多业内传统巨头。
苏州电子有限公司成立于1995年,总投资3.3亿美元。主要生产销售电冰箱、洗衣机、空调器、压缩机和配套零部件。目前拥有10000余名员工,产品除了在国内市场热销,还出口至全球60多个国家和地区。公司现有2个厂区,分别位于园区苏虹东路501号和园区综合保税区界浦路。公司始终坚持“人才”的经营理念,通过选人、育人、用人、留人等优化机制充分体现人尽其才原则。公司近年来,连续多次被政府部门评为劳动保障示范企业、劳动关系和谐企业。
集团网络招聘中心已经在全国设立多个的招聘点,已经为数万求职者提供了免费就业咨询服务及就业指导。
集团网络招聘中心为求职者提供12小时不间断的专业的电话服务和全方位的网络就业指导,为有意向到苏州电子集团工作的求职应聘者提供免费安排面试、上岗培训、免费安排住宿等服务。请不要相信其它网站发布的招聘信息,避免上当受骗。
目前,超过10000名求职者通过集团网络招聘中心成功进入集团工作,为求职者提供一万余个就业岗位,超过每天800人通过集团网络招聘中心报名咨询。
2015公司直招月薪6千(包吃住)
区域:
苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏州市苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:操作工、仓管、叉车工、物料
招聘人数:600 人
每月工资:5000-8000元
职位要求:特别提示:
1、此次招聘属于公司直招。
2、不收任何招聘费用(包括资料费、复印费等)。
3、请求职者保留好车票,入职满一个月后公司给予报销。
4、请求职者前往苏州市工作的旅途中注意保护自身的安全,保管好自己的随身物品。到达苏州火车站请及时与招聘助理取得联系,请勿轻信陌生人的言语诱惑,若遇强行拉拽行为,请大声呼救并及时报警处理!
——————————————————————————
面试需知:
1、现场面试带好本人二代身份证。
2、带好一寸彩色照片8张,正反面身份证复印件5张。
3、不想买被褥的可以自己带上。
4、本招聘属于电子直招,不收取任何费用,招聘信息真实可靠。
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招聘要求:
1、年龄:18-36周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无较大纹身烟疤,无案底或不良犯罪记录等。
3、要求26个英文字母熟悉掌握
4、必须提供本人身份证原件
5、无饮食禁忌
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招聘岗位:
厂家直招操作工、仓管、叉车工、物料、品检、产线文员、设备维修工、储备干部。
岗位涉及笔记本电脑、手机的组装、包装、插件、质检、测试、物料、CNC操作、SMT操作等,不涉及化学物品,无任何危险性。
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工作方式:
1、工作时间:超出5天8小时时间计算加班费
2、职业发展体系:助理技术员、技术员、站长、线长
3、工作表现的员工可以透过内部晋升渠道晋升为组长或工程师
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薪资待遇:(综合工资在3800--5800)上不封顶:
1、底薪:2450元/月,转正后:2800/元。月综合工资:3800-5800元(能配合公司加班者优先考虑):到手工资4800元/月左右;
2、表现奖金100-500元/月(视个人月工作表现给付);
3、绩效奖金200-800元/月(视工作效益给付);
4、全勤奖150元/月(无迟到、早退、请假者);
5、特殊岗位津贴100-300元/月(个别特殊岗位)
6、夜班津贴25元/班;住房补贴200元/月
7、技术加给50-750元/月(每三月考核一次,考核通过+100元)
6、加班费按照劳动法规定支付21元(平时加班1.5倍工资,周六日加班2倍工资,法定节假日加班3.0倍工资);
7、我公司采用5天8小时两班制,超出算加班,上六休一
——————————————————————————
福利待遇:
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销
2、自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业)
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视
4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非
8、公司每年尾牙都会举办大型抽奖活动,奖品有 ipad iphone5,iphone5s iphone5c iphone6,iphone6plus 苹果(iwatch)智能手表,奇瑞汽车等···员工生日均有礼品。
9、公司在每个法定节日都会给予员工发放一定的礼品。
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晋升机会:
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏州市苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:操作工、仓管、叉车工、物料
招聘人数:600 人
每月工资:5000-8000元
职位要求:特别提示:
1、此次招聘属于公司直招。
2、不收任何招聘费用(包括资料费、复印费等)。
3、请求职者保留好车票,入职满一个月后公司给予报销。
4、请求职者前往苏州市工作的旅途中注意保护自身的安全,保管好自己的随身物品。到达苏州火车站请及时与招聘助理取得联系,请勿轻信陌生人的言语诱惑,若遇强行拉拽行为,请大声呼救并及时报警处理!
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面试需知:
1、现场面试带好本人二代身份证。
2、带好一寸彩色照片8张,正反面身份证复印件5张。
3、不想买被褥的可以自己带上。
4、本招聘属于电子直招,不收取任何费用,招聘信息真实可靠。
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招聘要求:
1、年龄:18-36周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无较大纹身烟疤,无案底或不良犯罪记录等。
3、要求26个英文字母熟悉掌握
4、必须提供本人身份证原件
5、无饮食禁忌
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招聘岗位:
厂家直招操作工、仓管、叉车工、物料、品检、产线文员、设备维修工、储备干部。
岗位涉及笔记本电脑、手机的组装、包装、插件、质检、测试、物料、CNC操作、SMT操作等,不涉及化学物品,无任何危险性。
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工作方式:
1、工作时间:超出5天8小时时间计算加班费
2、职业发展体系:助理技术员、技术员、站长、线长
3、工作表现的员工可以透过内部晋升渠道晋升为组长或工程师
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薪资待遇:(综合工资在3800--5800)上不封顶:
1、底薪:2450元/月,转正后:2800/元。月综合工资:3800-5800元(能配合公司加班者优先考虑):到手工资4800元/月左右;
2、表现奖金100-500元/月(视个人月工作表现给付);
3、绩效奖金200-800元/月(视工作效益给付);
4、全勤奖150元/月(无迟到、早退、请假者);
5、特殊岗位津贴100-300元/月(个别特殊岗位)
6、夜班津贴25元/班;住房补贴200元/月
7、技术加给50-750元/月(每三月考核一次,考核通过+100元)
6、加班费按照劳动法规定支付21元(平时加班1.5倍工资,周六日加班2倍工资,法定节假日加班3.0倍工资);
7、我公司采用5天8小时两班制,超出算加班,上六休一
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福利待遇:
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销
2、自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业)
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视
4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非
8、公司每年尾牙都会举办大型抽奖活动,奖品有 ipad iphone5,iphone5s iphone5c iphone6,iphone6plus 苹果(iwatch)智能手表,奇瑞汽车等···员工生日均有礼品。
9、公司在每个法定节日都会给予员工发放一定的礼品。
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晋升机会:
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
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