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男女不限还包吃住

更新时间:2016-03-18 08:23:39 浏览次数:90次
区域: 苏州 > 吴中 > 长桥
信息来源:企业
企业名称:苏州电子科技有限公司
企业地址:江苏省苏州市吴中区
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:10 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:薪资待遇:
底薪:个月2540第二个月2850转正后3310/月
综合工资:3800--5500/月,(注:大专、本科及以上学历每月200元-500元学历补贴)年终奖6000元起步。
季度奖金:400—1200/月
满勤奖金:400/月
生产奖金:400—600/月
绩效奖金:300—700/月
夜班津贴:25元/夜
根据个人工作能力、学历、分配岗位;一年4次晋升和上调涨薪机会;综合工资3800—5500每月8号按时发放工资。——————————————————————————————————————
招聘职位
班长一组长--储备干部--库管--普工--物料--品检品保--操作工--叉车工--跟车员(初中学历即可)
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招聘要求:
1、年龄:18--35周岁,男女不限;身体健康,视力无色盲、色弱,无任何传染性疾病;无不良犯罪记录或案底;
2、学历不限,能熟悉26个英文字母、会读写者;均可报名;
3、有良好的团队意识,能服从公司工作安排,有吃苦耐劳精神,可以配合公司加班。
凡符合以上要求者、保证入职!与公司签订正式《劳动合同书》—————————————————————————————————————
报名方式:
1、编辑短信:姓名+性别+年龄+面试日期+发送至:188 6250 3893 周经理 159 6260 7309李小姐
2、人事科电话:0512-89590685(08:00-20:00)
手机:188 6250 3893 周经理159 6260 7309 李小姐
3、在线咨询:1261806068 /// 948273944
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晋升发展:
1、培训:公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。
2、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,通过内部统一考核晋升,如晋升为:线长,组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理。
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福利待遇:
1、住宿条件:6-8人间,有空调,独立卫生间,浴霸,宽带。厂区内设有超市,网吧,等娱乐设施。
2、饮食供应:中餐类(米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤);面食类(包子、水饺、面条类等);免费供员工任选;饭后有水果;
3、社会保险:公司依法为员工缴纳五险一金;厂内设有医务室;员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
4、贴心福利:员工均享受生日礼券、结婚礼金、生育礼金,年终奖金和礼品抽奖等福利。
集团是韩国大的企业集团,在近70个国家和地区建立了近300多个法人及办事处,员工总数19.5万人,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。
2004年集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志评比的世界500强行列,其中电子排名第39位。2005年集团品牌价值高达150亿美元,在世界百中排名第20位(电子产品类第1位),与2000年首次进入全球百大品评比时的52亿美元相比,增加了近3倍。至此,已经连续多年被评为“成长快的五个品牌”之一。

中国在华累计投资为45亿美元。2005年大地区销售额为253亿美元。2005年中国从中国大陆出口的金额达到98亿美元 ,占当年公司销售总额的57%。目前,中国在华设立的机构超过90个,雇佣员工数量约5万人,业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建筑、化工、服装、毛纺织、广告等诸多领域。

在积极开展经营活动的同时,也非常重视公益活动,强调社会责任和为社会的繁荣贡献力量、和与当地社会的共同发展。
特别是2005年,中国以进驻中国十周年为契机,提出了在中国建设第二个的目标。以做“做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”为志向,运用的人才、先进的技术为消费者提供优质的产品和服务。中国在致力于R&D、选材、生产、销售等全过程本土化的同时,积极投身社会公益活动。集中力量在发展教育事业、援助弱势群体、参与环保、支持农村发展等诸多方面进行投入,进行形式多样的社会公益活动。
苏州电子有限公司(SSEC)是电子在中国的白色家电战略基地,总投资额1.98亿美元,主要研发和生产冰箱、空调、洗衣机、压缩机和配套关键零部件。在苏州拥有三个分厂:工厂坐落于苏州古城区,占地10万平米;第二工厂及三工厂位于苏州工业园区,占地40万平米。
03年,SSEC正式启动白色家电开发基地,与一起推动数字家电革命。
苏州普工/技工招聘相关信息
注册时间:2016年03月16日
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