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【世界500强】华硕电子,高薪聘普工,报销路费 ,

更新时间:2016-04-07 08:30:44 浏览次数:76次
区域: 苏州 > 高新区
信息来源:企业
企业名称:苏州华硕
企业地址:高新区金枫路
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:华硕是全球领先的3C(电脑、通讯、消费性电子产品)解决方案提供商,致力于为个人和企业用户提供具创新价值的产品及应用方案。在全球40多个国家和地区建立了分支机构,全球员工十万余名,拥有世界研发设计团队。

华硕电脑完整覆盖了笔记本电脑、易PC、PDA随身电脑、主板、显卡、服务器、光存储、显示器、网络通讯、手机和数字家庭等全线产品。2007—2009连续三年跻身《财富》500强,成为年轻的世界500强企业之一。

★★、报名方式:
1、直接拨打电话报名:15213890516
人事部24小时咨询报名电话:15213890516人事部:吴訫
报名咨询电话人事部; 在线招聘Q Q:1406983243

2、在线报名或编辑短信(姓名+年龄++报到日期)发送至,报名后直接带行李过来,当天面试安排住宿(被褥自带或到厂区购买100元七件套)。

入职流程:天(面试——签劳动合同——安排住宿),第二天(体检——报到——入职)

一、招聘职位与要求
1、职位:电脑、手机及网络周边产品的组装、包装、插件、测试、品检、维修、SMT、CNC等,工作轻松,不穿无尘衣;

2、年龄:16周岁以上,45周岁以下,男女不限,有无工作经验均可(具本人合法有效身份证件);

3、学历:初中/中专/技校/高中/职高均可,会背默26个英文字母;

4、健康:身心健康、无色盲、无传染性疾病或精神疾病;

二、薪资、食宿及福利待遇
【综合收入】:员工月综合收入4000元/月~5500元/月,保底3800,每月10日发放工资,绝不拖欠工资。

【奖金津贴】:全勤奖200元/月,夜班津贴15元/次(330~450元/月),生产奖金100~300元/月,绩效奖200~500元/月,技能津贴100~300元/月,岗位津贴100~300元/月。

【加班工资】:公司按劳动法规定支付加班费(1.5倍/2倍/3倍:周一至周五8小时之外加班15.68元/小时,双休日上班20.91元/小时,法定假日上班31.37元/小时)。

【薪资结构】:每周工作40小时收入(底薪1820元 + 各项奖金津贴500~1700元)+ 加班费1907元(按上六休一,每天加班3小时计算),上不封顶!

【工作时间】:生产实行两班制(8小时×5天,8点上班—→中午吃饭休息1小时—→17点下班,加班时间17点—→20点,加班随个人意愿),周六、周日以及国家法定假日上班算加班;

【调薪及奖金】:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪;年终奖金依公司盈利状况而定,往年一般为2个月薪资。

【晋升机会】:员工通过公司内部统一考试,每年有4次晋升机会,如以下职位皆自员工内部提拔:组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。

【伙食】:公司免费提供员工就餐,一日三餐均为自助餐形式(早餐供应:各类面包、蛋类、粥类;中餐和晚餐每位员工可选择四菜一汤(2荤2素),米饭、馒头吃饱为止。

【住宿】:公司免费提供6-8人间宿舍,配备空调、电视、网线、衣柜、桌子、卫生间和淋浴、洗衣机、24小时热水,专人负责管理员工宿舍安全、卫生,外宿员工免费厂车接送上下班。

【工作服】:新员工入职免费发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新。

【保险】:为保障员工切身利益,一经录用即为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),员工离职时可转出或退保。

【娱乐设施】:公司生活区设施齐全,有生活超市、餐厅、水果店、医务室、移动营业厅、邮局、ATM、网吧、电影室、活动室、图书馆、理发店等。

【大型活动】:公司每年中秋、节假日及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动;每年举办各种体育赛事、员工才艺表演秀等活动丰富员工生活。

【车间环境】:工厂车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,24小时恒温,无噪音,无异味,为员工提供了安全舒适的工作环境。

◆温馨提示◆:找工作务必谨慎,我们的工作人员会带您直接到公司招募部办理入职!近期有非本公司人

员在公司外部冒充公司人员招聘接人,请求职者务必看到招募部的情友情提示:工作地点在江苏省苏州市吴中区迎春南路76号 尹西工业大厦

华硕是全球领先的3C(电脑、通讯、消费性电子产品)解决方案提供商,致力于为个人和企业用户提供具创新价值的产品及应用方案。在全球40多个国家和地区建立了分支机构,全球员工十万余名,拥有世界研发设计团队。

华硕电脑完整覆盖了笔记本电脑、易PC、PDA随身电脑、主板、显卡、服务器、光存储、显示器、网络通讯、手机和数字家庭等全线产品。2007—2009连续三年跻身《财富》500强,成为年轻的世界500强企业之一。
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