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友达光电人事直招普工--------暑假工

更新时间:2016-04-27 15:23:51 浏览次数:180次
区域: 苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:友达光电
企业地址:苏虹中路
职位类别:生产工人
职位名称:普工
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
ww1406983243 [角落] [飞语] 发表于:16-04-13 16:03 [只看该作者]
                            友达光电人事急招普工(200)人            
招聘岗位及要求
本公司所有岗位,包吃包住,由于应聘者较多,请直接拨打招聘负责人电话咨询或报名:130-6371-1935 周主管
一、工程制造部:
1.产线:普工(180名)操作工(120名)装配工(80名)物料(80名)
要求:初中及以上学历,熟悉26个英文字母,工作态度端正,遵纪守法,服从管理。
薪资:试用期3800-4000元,转正后:4100-5800以上
2.技术员(30名)
要求:大专及以上学历,机电一体化及相关专业。就业走向:技术员-助理工程师-工程师-科级工程师-主任级工程师-科长-主任-经理
薪资:试用期3800-4100元,转正后:4400-5900元以上
二、测试工程部:
品保(60名)质检(60名)
要求:高中及以上学历,女性及与相关经验者优先。
薪资:试用期3800-4000元,转正后:4100-5500以上。
机械保养员(20名)
要求:男性,大专及以上学历,机械工程及相关专业。无经验可带薪培训。
薪资:试用期3800-4100元,转正后:4200-4600元以上
三、厂务人事部:
文员(5名)助理(5名)仓管(35名)宿管(5名)
要求:男女不限,女性优先,高中及以上学历,熟练运用电脑及办公软件。
薪资:试用期3800-4000元,转正后4100-5500元。
基层管理(15名)
要求:大专及以上学历,企业管理及相关学历。
薪资:试用期3800-4100元,转正后:4100-5800左右。
面试基本条件
(一)基本要求:
1.年龄及性别:男女不限, 16-40周岁;
2.身体要求:身体健康,无残疾、无精神病史、无传染性疾病。
(二)证件要求:
1.必须是本人真实二代身份证,且保证有磁性。
2.相关学历证书原件。
(三)其他要求:
1.无大面积纹身和烟疤。
2.无染发,无浓妆,男性无长头发。
底薪及津贴
1.底薪:试用期1680元 转正:1820元 或2020元(不同厂区,底薪不同)
2.加班费:平时16.34元/小时   周末:21.79元/小时   节假日:32.68元/时
3.夜班津贴:10元/天
4.技能奖:100-500(每季度一次考核,考核通过加技能奖)
5.生产奖:100-300(根据各个小组个人绩效表现评定发放)
6.学历补助:大专学历200元/月 本科学历300/月
福利及报名方式
1、上六休一制, 每天8小时,其他时间都算加班。平时加班按照1.5倍计算加班费,双休加班按照2倍来计算,国家法定节假日加班按照3倍来计算 ;
2、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,夏冬两季发放福利品;
3、公司免费提供工作餐;
4、公司免费为员工提供4-6人间的寝室;
5、公司为员工办理五险一金,包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;

福利及报名方式
1、上六休一制, 每天8小时,其他时间都算加班。平时加班按照1.5倍计算加班费,双休加班按照2倍来计算,国家法定节假日加班按照3倍来计算 ;
2、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,夏冬两季发放福利品;
3、公司免费提供工作餐;
4、公司免费为员工提供4-6人间的寝室;
5、公司为员工办理五险一金,包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;
苏州普工/技工招聘相关信息
10月17日
注册时间:2016年03月31日
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