美国M-FLEX创立于1984年,目前已成为全的柔性线路板生产制造商之一。在北美、南美、亚洲和欧洲大陆拥有四家工厂和一批享有很高声望的客户群,在柔性线路板生产领域欧美排名领先,世界排名前列。MFLEX集团,1984年创立于风景秀丽的美国加利福尼亚硅谷,目前已成为全、世界第二的柔性线路板生产及组装制造商。
《商业周刊》美国2008年增长快的20家科技公司 MFLEX排名第15。
《商业周刊》2009年度热门的科技公司 MFLEX排名第66。
《财富》 2010年增长快的100家公司 MFLEX排名35。
1994年,MFLEX在苏州建立了个生产基地,标志着MFLEX正式进入中国。
2002年11月,基于良好的发展业绩及广阔的市场前景,MFLEX在苏州的第二个工厂开始运营。
2009年1月,成都工厂的成立标志着MFLEX集团在华投资的历史又翻开了新的一页。
2010年9月,苏州35000平方米新厂房的落成投产表示了MFLEX集团扩大在华投资的坚定信心。
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男女普工不限经验包吃住
区域:
苏州 > 吴中 > 郭巷
信息来源:企业
企业名称:维信
企业地址:吴中区迎春南路78号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:工作内容
工作内容:从事电子类产品制造加工,物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等
工作时间:每天8小时,每周5天;平时及周未视生产任务安排加班。两班制,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,1个月倒1次班。
工作方式:坐姿上班,不穿无尘服。
薪资说明
【薪资说明】
综合工资:3500-5500元;
薪资发放日:每月10日准时发放;
夜班津贴:8-15元/天;
技能奖金:50-200元,满6个月即可参加技能认证,一次加50元,多可认证4次,合计200元;
加班工资:以基本工资计算平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍(按底薪1820元核算,小时加班费算法:1820÷21.75÷8×加班费系数);
年资加给:300元(入职满1、2个月各加100元,入职满3、4个月各加50元,合计:300元);
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
福利待遇
1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如中秋晚会、篮球赛、足球赛等;
2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,急难救助金,独生子女补助金,生日礼品。
3、公司内设全套公共生活设施:图书馆、网吧、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。
4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间:
管理岗:员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长—>…
技术岗:员工—>技术员—>工程师—>高级工程师—>专员—>…
吃住情况
伙食:4元的标准餐,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;
住宿:公司提供标准化员工宿舍,内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间。
任职要求
1、年龄16-40周岁,男女不限,
2、会26个英文字母,简单加减乘除法;
3、身心健康,无传染性疾病,无心脏疾病,无纹身烟疤;
4、请携带身份证
合同及保险
合同:与企业指定人力资源公司签订;
保险:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金。
信息来源:企业
企业名称:维信
企业地址:吴中区迎春南路78号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:工作内容
工作内容:从事电子类产品制造加工,物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等
工作时间:每天8小时,每周5天;平时及周未视生产任务安排加班。两班制,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,1个月倒1次班。
工作方式:坐姿上班,不穿无尘服。
薪资说明
【薪资说明】
综合工资:3500-5500元;
薪资发放日:每月10日准时发放;
夜班津贴:8-15元/天;
技能奖金:50-200元,满6个月即可参加技能认证,一次加50元,多可认证4次,合计200元;
加班工资:以基本工资计算平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍(按底薪1820元核算,小时加班费算法:1820÷21.75÷8×加班费系数);
年资加给:300元(入职满1、2个月各加100元,入职满3、4个月各加50元,合计:300元);
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
福利待遇
1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如中秋晚会、篮球赛、足球赛等;
2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,急难救助金,独生子女补助金,生日礼品。
3、公司内设全套公共生活设施:图书馆、网吧、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。
4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间:
管理岗:员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长—>…
技术岗:员工—>技术员—>工程师—>高级工程师—>专员—>…
吃住情况
伙食:4元的标准餐,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;
住宿:公司提供标准化员工宿舍,内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间。
任职要求
1、年龄16-40周岁,男女不限,
2、会26个英文字母,简单加减乘除法;
3、身心健康,无传染性疾病,无心脏疾病,无纹身烟疤;
4、请携带身份证
合同及保险
合同:与企业指定人力资源公司签订;
保险:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金。
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