劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同
工作时间
1、 正常工作时间:每天8小时、每周5天
2、 加班时间:平时每日不超过2小时,每周至少休息1天
薪 资 1、标准薪低工资标准1550元/月
2、加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费,试用期月平均收入在1800-2300元左右 转正为2800-3200元
伙 食 周一至周五,公司为员工提供免费工作餐
住 宿 公司为员工提供住宿及洗衣服务
保 险 1、公司依法为员工购买社会保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期
培 训 1、新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训
3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修
文体设施
1、 公司设有图书室、游泳池运动场篮球场娱乐室等文体设施
2、 公司定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、 员工自主成立了篮球足球舞蹈棋类书法、登山、钓鱼等各类社团
配套设施
4、奖励及晋升 :公司每年考核员工,表现的员工有调薪、获得半个月到三个月工资的年终奖、被选拔晋升机会。表现特优者有享受配股、配房、被选派到国外工厂历练的机会。
5、厂区福利 : 厂内小病免费医疗。每年定期为员工体检,减少职工劳累。
6、厂区工作环境和生活环境 : 花园式厂区建设。工厂生产环境国际标准化,各工序都是自动化生产线,厂内、无尘、恒温、无噪音、无异味。厂区建有标准的员工宿舍、食堂、电影中心、网吧、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场、网球场及标准跑道、阅览中心、超市等,设备设施齐全。
7、素质提升 : 公司为员工免费提供各种在职培训,提升员工综合能力。集团与全国多所知名高校合作,为员工提供在职深造,提升文凭的机会。***
试用期基本工资1550/月,综合工资2300-2800元/月(含加班费),转正后综合工资2500-3800元/月(含加班费),厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。工作时间:每天8小时,每周5天。如果加班,每天不超过2小时。(合理安排加班,每周至少休息一天),加班费依劳动法:平日加班以1.5倍支付,周六周末加班以2倍支付,法定假日以3倍支付(低加班工资为平时13.17元/小时,周六日17.56元/小时,法定节假日26.34元/小时)工资将在 在下个月7号准时进入员工工资卡。
试用期(第1-3个月)底薪1550元月综合收入2000-2500元/月含加班费:
转正(第4-6个月)底薪1850元月综合收入2500-2800元/月含加班费;
生活津贴:入职个月起,每月补助生活津贴100元;
4、绩效津贴:第二个月起給付绩效奖金50元(主管得依绩效增减) ;
5、职位补给:满三个月加发40元;满六个月再加发20元;满九个月再加发20元;满 一年再加发40元;
6、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受5元的夜班津贴;
7、生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金;
8、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月;
昆山富港电子招聘操作工 月薪3000元
区域:
苏州 > 昆山
企业名称:昆山
企业地址:昆山
职位名称:普工
招聘人数:200 人
每月工资:127
职位要求:劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同
工作时间
1、 正常工作时间:每天8小时、每周5天
2、 加班时间:平时每日不超过2小时,每周至少休息1天
薪 资 1、标准薪低工资标准1550元/月
2、加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费,试用期月平均收入在1800-2300元左右 转正为2800-3200元
伙 食 周一至周五,公司为员工提供免费工作餐
住 宿 公司为员工提供住宿及洗衣服务
保 险 1、公司依法为员工购买社会保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期
培 训 1、新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训
3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修
文体设施
1、 公司设有图书室、游泳池运动场篮球场娱乐室等文体设施
2、 公司定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、 员工自主成立了篮球足球舞蹈棋类书法、登山、钓鱼等各类社团
配套设施
4、奖励及晋升 :公司每年考核员工,表现的员工有调薪、获得半个月到三个月工资的年终奖、被选拔晋升机会。表现特优者有享受配股、配房、被选派到国外工厂历练的机会。
5、厂区福利 : 厂内小病免费医疗。每年定期为员工体检,减少职工劳累。
6、厂区工作环境和生活环境 : 花园式厂区建设。工厂生产环境国际标准化,各工序都是自动化生产线,厂内、无尘、恒温、无噪音、无异味。厂区建有标准的员工宿舍、食堂、电影中心、网吧、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场、网球场及标准跑道、阅览中心、超市等,设备设施齐全。
7、素质提升 : 公司为员工免费提供各种在职培训,提升员工综合能力。集团与全国多所知名高校合作,为员工提供在职深造,提升文凭的机会。***
试用期基本工资1550/月,综合工资2300-2800元/月(含加班费),转正后综合工资2500-3800元/月(含加班费),厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。工作时间:每天8小时,每周5天。如果加班,每天不超过2小时。(合理安排加班,每周至少休息一天),加班费依劳动法:平日加班以1.5倍支付,周六周末加班以2倍支付,法定假日以3倍支付(低加班工资为平时13.17元/小时,周六日17.56元/小时,法定节假日26.34元/小时)工资将在 在下个月7号准时进入员工工资卡。
试用期(第1-3个月)底薪1550元月综合收入2000-2500元/月含加班费:
转正(第4-6个月)底薪1850元月综合收入2500-2800元/月含加班费;
生活津贴:入职个月起,每月补助生活津贴100元;
4、绩效津贴:第二个月起給付绩效奖金50元(主管得依绩效增减) ;
5、职位补给:满三个月加发40元;满六个月再加发20元;满九个月再加发20元;满 一年再加发40元;
6、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受5元的夜班津贴;
7、生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金;
8、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月;
企业名称:昆山
企业地址:昆山
职位名称:普工
招聘人数:200 人
每月工资:127
职位要求:劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同
工作时间
1、 正常工作时间:每天8小时、每周5天
2、 加班时间:平时每日不超过2小时,每周至少休息1天
薪 资 1、标准薪低工资标准1550元/月
2、加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费,试用期月平均收入在1800-2300元左右 转正为2800-3200元
伙 食 周一至周五,公司为员工提供免费工作餐
住 宿 公司为员工提供住宿及洗衣服务
保 险 1、公司依法为员工购买社会保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期
培 训 1、新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训
3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修
文体设施
1、 公司设有图书室、游泳池运动场篮球场娱乐室等文体设施
2、 公司定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、 员工自主成立了篮球足球舞蹈棋类书法、登山、钓鱼等各类社团
配套设施
4、奖励及晋升 :公司每年考核员工,表现的员工有调薪、获得半个月到三个月工资的年终奖、被选拔晋升机会。表现特优者有享受配股、配房、被选派到国外工厂历练的机会。
5、厂区福利 : 厂内小病免费医疗。每年定期为员工体检,减少职工劳累。
6、厂区工作环境和生活环境 : 花园式厂区建设。工厂生产环境国际标准化,各工序都是自动化生产线,厂内、无尘、恒温、无噪音、无异味。厂区建有标准的员工宿舍、食堂、电影中心、网吧、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场、网球场及标准跑道、阅览中心、超市等,设备设施齐全。
7、素质提升 : 公司为员工免费提供各种在职培训,提升员工综合能力。集团与全国多所知名高校合作,为员工提供在职深造,提升文凭的机会。***
试用期基本工资1550/月,综合工资2300-2800元/月(含加班费),转正后综合工资2500-3800元/月(含加班费),厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。工作时间:每天8小时,每周5天。如果加班,每天不超过2小时。(合理安排加班,每周至少休息一天),加班费依劳动法:平日加班以1.5倍支付,周六周末加班以2倍支付,法定假日以3倍支付(低加班工资为平时13.17元/小时,周六日17.56元/小时,法定节假日26.34元/小时)工资将在 在下个月7号准时进入员工工资卡。
试用期(第1-3个月)底薪1550元月综合收入2000-2500元/月含加班费:
转正(第4-6个月)底薪1850元月综合收入2500-2800元/月含加班费;
生活津贴:入职个月起,每月补助生活津贴100元;
4、绩效津贴:第二个月起給付绩效奖金50元(主管得依绩效增减) ;
5、职位补给:满三个月加发40元;满六个月再加发20元;满九个月再加发20元;满 一年再加发40元;
6、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受5元的夜班津贴;
7、生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金;
8、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月;
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