江苏自考南京大学 人力资源管理

南大简介：
南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都（南京），是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校。其前身是创建于1902年的三江师范学堂，于1950年更名为南京大学。
1994年，南京大学被确定为国家“211工程”重点支持的大学；
1999年，南京大学进入国家“985工程”首批重点建设的高水平大学行列；
2017年，南京大学入选A类世界一流大学建设高校名单。
南京大学目前拥有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区，有31个直属院系，各类学生总计56068人，其中本科生13243人、硕士研究生13406人、博士研究生6496人、外国留学生3378人。

自考科目—人力资源：
考试科目：
■中国近现代史纲要               
■马克思主义基础原理概念
■英语（二）                     
■员工关系管理
■员工培训管理                   
■工作分析
■人员素质测评理论与方法         
■招聘管理
■薪酬管理                       
■绩效管理
■市场调查与市场分析             
■职业生涯规划与管理
■人力资源开发与管理             
■毕业论文（不计学分）

学士学位要求：
1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）；
人力资源管理专业：工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）。
3、毕业论文成绩达到良好以上（含良好）