学历就像驾照,能力就像开车。没有驾照你再会开车都是违法的,没有学历公司进不去,你能力再强也没人发现,因为别人不给你表现的机会。
有人说为什么只看学历,不看能力。任何单位,能力都是位。关键是,用人单位如何看出你的能力,相信你的能力,你有如何证明你的能力。很多能力,不是一眼就能看出来的。比如说,一个人的发展潜力。绝大数的情况下,学历与能力是相辅相成的。
我们虽然不能通过学历片面的确定一个人的能力,但是受到过高等教育的人,已经过滤一遍比较优质的人才了。
这也是HR学历的主要原因。
很多人会举例说明某某某也没有所谓的高学历,可依然能进入大公司。只能说有但是少数。
学历不够能力来凑,其次即使你破格进入,那么你的能力能否支撑起你的短板,而且这种情况相对来讲也是很费力的。
要知道现在拥有学历的人还是多数,面对HR来讲,她们的选择有很多,但你只有一个。
学历的敲门砖也就是应对了社会上设立的一些门槛。
生活的挑战无处不在,如果不让自己保持足够的能力,又怎么能轻松应对风险呢?或许一个浪头打过来,就会让人摔倒、趴下了。
要记得,这个世界上重要、值钱的并不是金钱本身,而是赚钱的能力、学习的能力、让自己保持成长态势的能力。
在努力的过程中,我们自然也能get不同的本领和经验,继而成为更好的自己。
拥有这样的能力,努力的自己,一定可以实现自己的人生愿望。
并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。
但是这些时代衍生出的新的表现形式之下,还有一些更加主流的,更加容易被大众所熟知和进行的,而这些主流行业具有相同的一根标尺——学历!
学历就像是一个人的外貌身材一样,给不认识的人一个直接的了解。同时也在一定程度上划分了不同的圈子,作为衡量人、选择人才的一个标准来看,这可能是直接主流的一种方式,我们可以称之为硬性指标。例如我们的能力,就像是一个人的内在气质,这些不容易表现出来的,我们可以称之为软指标。
我们要明确知道:现如今社会,学历是一个敲门砖,是一张入场券!
工作需要学历要求,落户需要学历要求,向上晋升需要学历要求,考职称需要学历要求,考研需要学历要求,考公务员需要学历要求等等。
我们要明白:学历证这个东西,你是拥有了,才能获得某些机会。而不是拥有了就一定得到什么。机会的把握,要合乎情理。
有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要,平时看似没有用,当需要学历时再去着手,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失许多了,所以建议同学们都应考虑自己该通过哪种途径获取本科,获得本科毕业证、学士学位,找工作就好找一些,人生的机遇就会增加很多。
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