人力资源管理师三级补贴条件 木渎人力资源管理师培训

教育人力资源管理师考证培训

教育，一所没有围墙的大学

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理工作的管理人员，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理等工作
该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗

人力资源管理就业前景良好，是一个非常值得去投入的行业
会随着社会经济的发展不断成长，就业效果 非常好
国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力

人力资源管理师三级补贴条件 木渎人力资源管理师培训

人力资源管理师三级主要考六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

“理论知识”的题型是单项、多项选择题
“专业能力”考核包括简答题、计算题、案例分析题

采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格

教育，十三年专注教育

【报名地址】：苏州吴中区木渎金山路288号影视城3号楼3楼教育

【路线】：乘坐公交611,326,615,508,668,662,400,621,691,666,446路到南浜站，乘坐地铁1号线到木渎站，5号出口