还在纠结要不要报考人力资源嘛?看这里!根据十六大精神及《人民共和国行政法》,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。目前国际国内人才竞争日趋激烈,人力资源开发管理工作更突显重要,能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右,中高级人力资源管理人才缺口近700万。大数据显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。所以人力资源管理培训火爆,人力资源管理师职业资格证书炙手可热!
人力资源证书怎么考
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