工商管理精品课程之《战略性人力资源管理》

本月高级工商管理硕士课程战略管理之《战略性人力资源管理》，由战略人力资源管理专家左京老师授课，现就上课事宜通知如下：

授课日期：2016年12月10-11日
授课时间：9：00—16：00
授课地点：苏州独墅湖高校区仁爱路158号中国人民大学修远楼104教室

【课程背景】
从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是当前人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立支持战略执行的人力资源九大系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。
日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业人力资源的战略性管理，并使其与企业战略充分整合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。战略性人力资源管理不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入生机和活力，确保实现企业发展战略目标。
《战略性人力资源管理》课程根据讲师自身多年来在国内各种不同性质企业的实战咨询经验和独特的人力资源管理思维，通过大量咨询案例的剖析和分享，从而达到协助企业高层管理人员准确建立适合于自身发展的战略性人力资源管理体系的目的。
【课程目的】
1.了解什么是人力资源战略及其战略规划；
2.了解当前人力资源管理所面临的三大难题；
3.了解人力资源战略规划的核心内容有哪些；
4.学习人力资源部是一个什么样的角色，又是如何在企业中定 位的；
5.掌握战略性人力资源管理包含的内容；
6.掌握未来的人力资源又会朝着一个怎样的方向发展；
【讲师简介】左老师

◆战略人力资源管理专家
◆高级企业人力资源管理师
◆12年的企业管理咨询与培训经验
◆清华大学EMBA
◆14年大型化工能源、商务贸易行业等人力资源管理实战经验

【授课风格】
语言既风趣幽默，又通俗易懂；案例既丰富多彩，又切中实践；理论的阐述深入浅出，知识的传授生动活泼，被广大学员誉为“史上通俗易懂的讲师”。

注：（1）为保证学员有所收获，请同学提前准备好自己对于该模块课程的相
    关问题走进课堂；
  （2）学员请提前十分钟进入教室；
  （3）课程开始后，请将手机关机或调为震动，请勿随意走动，保持课堂
    安静；