21种方式落户苏州简单省事速度快苏州各区县社保

21种方式落户苏州简单省事速度快苏州各区县社保   早在2003年，苏州已经取消“农业入户”、“城镇入户”，统称为“居民入户”，2011年，苏州辖区和县级市取消入户城乡迁移差异，对于外地居民而言，目前，主要有“三大途径”21种方式可以取得苏州入户成为苏州人。
根据城区人口规模苏州落户条件要严格一些。

此次户籍制度改革中，入户迁移政策成为许多人关注的一大焦点。明确，要兼顾大中小城市和建制镇，东中西部地区不同的实际情况，根据人口的规模和各地综合承载能力的不同情况，实行差别化的落户政策。总的要求是，能放开的放开，该控制的控制。对建制镇和小城市是全面放开，就是说基本没有门槛，只要有意愿、想落户，有合法稳定的住所，哪怕是租的房子都可以落户。中等城市是基本放开，就是门槛比较低，只要有合法稳定的住所，合法稳定的就业，按照先后顺序排队，有意愿落户的，一般也都可以落户。对大城市能放开的也尽量放开，也降低了门槛。城区人口300万到500万的城市，要适度控制落户的规模和节奏。与之相对应，属于“适度控制落户的规模和节奏，防止人口增长过快，这样落户的条件就要严格一些”。

有七种情况：具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;在国外、境外取得学位的留学人员;具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下（紧缺行业适当放宽5岁）的专业技术和管理人员;被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

有五种情况：因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;需人力资源和社会保障局审批准入的其他人员。

有八种情况：在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;投靠父亲或母亲的未成年子女;结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市较低标准;　需公安机关审批准入的其他人员。
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