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2019年人才引进落户苏州应该满足以下条件

更新时间:2019-05-16 16:50:14 浏览次数:77次
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(1)具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;

(2)在国外、境外取得学位的留学人员;

(3)具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;

(4)被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证),连续工作满2年以上,同时段交纳社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下,并拥有合法固定住所的人员;

(5)按照毕业生就业政策,接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;

(6)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;

(7)需人事局审批准入的其他人员;

上述(1)至(3)项人员除本人入户准迁外,允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。落户苏州咨询

下列人员入户准入由公安机关受理,

(一)在市区个人投资实收资本人民币100万元以上并合法经营3以上或近3累计纳税人民币20万元以上按规定参加社保3以上并拥有合法固定住所的人员允许其本人、配偶及其未成子女整户迁入;

(二)购买市区成套商品卓75平方米以上取得房屋所有权证3以上且被单位合法聘录用3以上按规定参加社保3以上具有合法稳定经济收入的允许其本人、配偶及其未成子女整户迁入;

(三)购买市区成套商品卓75平方米以上取得房屋所有权证3以上在市区经商、兴办企业3以上近3累计纳税5万元以上按规定参加社保3以上允许其本人、配偶及其未成子女整户迁入;

(四)投靠父亲或母亲的未成子女;

(五)结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;

(六)需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;

(七)符合准入迁移后的人员申请父母投靠的需自迁入后满5以上方可提出投靠子女申请迁移且迁入后人均卓面积和生活保障水平不低于苏州市较低标准。

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