列举网首页
苏州人才引进条件
1.在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;
2.具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
4.具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被我区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;
5.无违反计划生育情况
6.没有违法犯罪记录
7.档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）
8.若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，先落集体，等产证办下来时再平迁入房产。
“合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
人才引进的办理流程简述：网上预审——准备书面材料——审核通过——商调函调档——到档后办准迁证——原派出所开准迁出证——与人才市场签订人事、档案代管协议、劳动合同书，并落户
