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对供应商/分包商和分供商的监控
一、标准要求
• 公司应该建立和维持适当的程序,在评估和挑选供货商/分包商若情况允许下级供货商时应考虑其满足本标准要求的能力。
• 公司应该保留适当的纪录记载供货商/分包商若情况允许下级供货商对社会责任的承诺,包括但不限于下列书面的承诺：
a）符合本标准的所有规定(包括本条规定)；
b）在公司的要求之下参与公司的监督活动；
c）及时补救违反本标准规定的任何不符合事项；
d）及时完整的向公司通报所有与之有商业关系的其它供货商和分包商及下级供货商
• 公司应该维持合理的证据,证明供货商和分包商能够达到本标准中和各项规定。
• 除上述规定外如果公司接收处理或经营任何出自居家工人的供货商和分包商及下级供货商的产品和/或服务公司应采取特别措施保证这些居家工人享有以本标准规定向直接雇员提供的相似程度的保护这些特别措施包括但不限于：
a）订立具法律效力的书面购买合同载明低要求应与本标准相符；
b）确保居家工人及所有与该书面购买合同有关人员理解并能贯彻合同要求；
c）在公司内保留详细记载有关居家工人身份所提供的产品/服务以及工作时数的全面资料；
d）频繁进行事先通知或未通知的审查活动以确保该书面购买合同得以贯彻实施。
二、理解要点
尽管标准没有要求对公司的供应商/分包商或分供商进行审核，标准仍然要求公司对其供应商和分包商采取必要的行动，终将SA8000标准要求通过供应链推广到所有成员，从而更大程度地改善一个行业、一个地区，乃至全球的社会责任表现。
标准要求公司建立和维持适当的程序，根据供应商/分包商或分供商的社会责任表现，监督供应商/分包商，选择表现良好的，淘汰表现不好的，从而鼓励所有供应商/分包商或分供商采取措施改善其社会责任表现。
公司可以定期和不定期地访问供应商/分包商，检查供应商/分包商的社会责任表现，监督供应商/分包商的行动，发现不符合项时及时采取补救措施和纠正措施。公司还应了解供应商与其供应商/分包商的商业关系，防止供应商或分包商严重违反SA8000标准，如使用童工、监狱劳动和其他强迫劳动等。公司应保存供应商/分包商签署的社会责任承诺，以及公司监督供应商/分包商的活动证据。
对供应商/分包商和分供商的社会责任表现进行监督和控制，对公司来说是有一定困难的。由于买卖双方的利益冲突，供应商/分包商往往不愿将有关竞争性的因素，如原料来源、劳动成本、生产技术、生产流程、生产设备等资料提供给买方，特别是一些非重要的客户。
对于使用家庭工人作为供应商或分包商的公司，2001版标准提出了明确的规定，要求公司采取特别的措施，提供综合和有效的证据，确保家庭工人符合SA8000标准的要求。
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