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苹果在如今的世界，可谓是声名远播，作为世界具价值的公司同时也应该是世界受尊重的公司，而苹果还有很长的路要走。
苹果公司（Apple Inc.）,经历可是说得上是跌宕起伏，曾经计算机行业的竞争失利者，如今却彻底改变了人们听音乐的方式，成了世界有价值的公司。
毫无疑问，在起起伏伏中走到今天，苹果是一家非凡的企业，而除了它在商业上的逆转、创新的设计、多媒体内容和应用之外，它旗下所有产品那纯粹的吸引力使得苹果的魅力难以抗拒，但一家在其他方面异常杰出的公司何以在企业社会责任上面缺乏行动？
虽然苹果发出了声明表示苹果将履行高水平的社会责任，但仅仅 制止供应商的不道德行为，包括有十家工厂使用童工、两家工厂工作环境危险、四家工厂伪造审计资料，以及一家工厂的贿赂问题这些行为并不等同于苹果理应担负起的企业社会责任。
苹果作为如此知名的生产厂家，它的企业社会责任应该有哪些呢？肯定史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）对此有他自己的答案，但为免他没有，以下提出一些建议：
一、支持能促进和衡量社会变革的技术的开发。科技已经变成对抗疾病、分配食物、提高教育质量的核心所在，而苹果应该是这一领域的领导者；
二、支持创新设计，因其有助于社会变革。伟大的设计可以带来更多便利、催生更好的成果，并且很多领域如老年人辅助设备、自行车等交通备选方案以及可再生能源上都急需这些创新；
三、支持与社会事务相关的可靠的信息传播。iTunes能够成为社会研究、各类工具和和程序的重要来源。
苹果公司致力于确保苹果公司的供应链有安全的工作环境，所有员工能够得到尊重以及能维护自我尊严，整个制造过程承担环境责任。苹果公司的供应商（“供应商”）有义务确保他们所有经营活动，完全遵照工厂所在国家的法律法规和制度的要求。为了达到推进社会和环境责任的目的，本《供应商行为准则》（“准则”），在国际公认的标准的基础上，做了更严格的规定。
苹果公司要求所有供应商都能运用以下描述的管理体系来实施本准则。苹果公司可能会在有事先通知或无事先通知的情况下（和/或让外部监察员）对供应商工厂进行访问，通过对供应商的工资、工时、工资名单以及其它员工档案和惯例进行监察，以评估供应商对此准则的符合程度。违反此准则可能会导致苹果供应商资格的立刻终止并采取法律行动。
《苹果供应商行为准则》仿效和借鉴了电子行业行为准则（EICC）术语。在起草此准则时，我们参考了许多公认的标准，比如：国际劳工组织标准（ILO）、世界人权宣言（UDHR）、国际企业社会责任（SAI）以及道德贸易行动（ETI），这些标准也可以作为其它信息的一个有用渠道。本准则末列出了所有参考资料的清单。作为此准则的一个延伸内容，苹果保留了一系列可以说明符合期望的详细标准。
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