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Argos验厂行为准则
1、不使用任何形式的强迫劳工（监狱劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工），不要求员工在雇佣时缴纳 身份证明文件或押金。
2、尊重所在国家的风俗习惯，不歧视不同背景的任何工人（包括种族、宗教信仰、残疾或性别）
3、遵守所在地区所有相关的环境保护法律法规。在生产过程中产生的所有危险或有毒废物，通过有资质的处理机 构进行有效处理。
4、不使用任何年龄低于14或15周岁（基于不同国家）或低于所在国家规定低工作年龄（以较高年龄为准）的工人。
5、不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。
6、遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。为员工提供 一个安全、健康的工作环境。
7、遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。
8、支持工人自由组建和加入工会的权利，不得阻碍工人行使这项权利。
9、向每位员工支付的工资均至少符合低工资或行业普遍工资标准（以高为准）并为员工提供法定的福利。
肯达信起源于珠三角深圳，成立于2000年，立足于长三角经济重镇——苏州，在全国设有十多家分支机构，完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内为专业性咨询（顾问）机构之一。主要经营：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、ISO9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS体系认证及各类客户验厂咨询。
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