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团体意外险是一种保险产品，为企业员工或成员提供在意外事件中的保障。以下是团体意外险的主要作用和企业购买的原因：
保障员工福利：团体意外险能够保障企业员工在工作期间和非工作期间发生意外伤害时的医疗费用和赔偿金。这提供了对员工福利的重视，增加员工对企业的忠诚度和满意度。
经济保障和风险转移：团体意外险能够向员工提供意外事故导致的医疗费用和伤残赔偿金。这有助于减轻员工和其家庭的经济负担，为他们提供安全感。对企业而言，这也是将潜在的风险转移给保险公司的一种方式，降低了潜在的法律风险和赔偿责任。
应对意外风险：意外事件是无法预测的，无论是工作中还是生活中，都有可能发生。团体意外险可以覆盖员工在各种场合中的意外伤害，如交通事故、运动伤害、自然灾害等，提供保障和援助。
提高员工士气和工作动力：企业购买团体意外险显示出对员工健康和安全的关心，这有助于提高员工的士气和工作动力。员工在感受到企业对个人安全的重视时，更有动力全身心地投入工作。
合规要求和员工保障法规：一些国家或地区的法律法规要求企业为员工购买意外险，并提供相应的保障。通过购买团体意外险，企业可以满足合规要求，并保护自身免受法律追责。
吸引和留住人才：在竞争激烈的劳动市场中，提供附加福利，如团体意外险，可以帮助企业吸引、留住人才。员工拥有更全面的福利保障时，更容易选择留在企业并发挥其潜力。
总之，团体意外险对企业来说具有重要作用。它不仅能够保障员工福利，降低企业风险和责任，还能提高员工满意度、士气和工作动力，满足法律合规要求，并帮助企业吸引和留住人才。因此，企业购买团体意外险是一项重要的投保决策。
