扬州安全生产标准化杨浦安全培训诚信服务专业

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因此，企业应把推贯安全生产标准化标准的行动与创造的企业文化结合起来，充分发挥企业文化的功能，并通过文化的说服力、渗透力、诱导力和约束力来挖掘员工的积极性，去强化员工的质量意识，以不断提高员工的整体素质，较终达到提高企业产量水平，扩大产品销售场，提高经济效益，实现资产增值的总体目标.管理体系标准的相容性。 安全生产标准化和环境管理体系的相容协调，受到了安全生产标准化局（安全生产标准化/TMB）和安全生产标准化合格评定委员会（安全生产标准化/CASCO）的高度重视。安全生产标准化/TC176和安全生产标准化/TC207两个委员会成立了联合工作组，具体负责两类标准的协调。安全生产标准化《安全生产标准化要求》与安全生产标准化11《环境管理体系规范以及使用指南》两类管理体系标准的相容性主要体现在以下几个方面。
按质量计划和形成文件的程序进行进货检验、过程检验和成品检验，确保产量符合要求，防止不合格的外购产品投入生产，防止将不合格的工序产品转入下道工序，防止将不合格的成品交付给顾客。---控制搬运、贮存、包装、防护和交付。在所有这些环节采取有效措施保护产品，防止损坏和变质。---控制检验、测量和实验设备的质量，确保使用合格的检测手段进行检验和试验，确保检验和试验结果的有效性，防止因检测手段不合格造成对产量不正确的判定。---控制文件和资料，确保所有的场所使用的文件和资料都是现行有效的，防止使用过时或作废的文件，造成产品或质量体系要素的不合格。---纠正和预防措施。当发生不合格（包括产品的或质量体系的）或顾客投诉时，即应查明原因，针对原因采取纠正措施以防止问题的再发生。还应通过各种质量信息的分析，主动地发现潜在的问题，防止问题的出现，从而改进产品的质量。扬州安全生产标准化杨浦安全培训诚信服务专业