工程项目施工资源计划

　　【筑牛网http://www.z***/】工程项目施工资源计划：劳动力提要：工程开工前对所有参加施工的人员进行有针对性的进行安全、技术培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。人员培训具体安排如下；

　　工程项目施工资源计划：劳动力

　　劳动力计划及管理措施

　　1）劳动力使用计划

　　根据工程施工进度计划，配强配足施工力量。施工前期和中期的主要工作内容是施工定测、电缆支架、桥架的安装、电缆敷设，力工的使用量较大；施工后期工作内容主要是电缆接头、成端制作和测试，力工的使用量较少；进入工程自验、自纠阶段后，全部施工均由技工承担。推荐阅读：http://www.z***/index/info_detail/id/12329

　　2）劳动力管理措施

　　做好劳动力的管理，是工程顺利实施的重要保证，项目部根据工程特点和施工组织目标的要求，加强对劳动力的管理，以各项制度和措施保证施工的需要，制定劳动力管理措施如下：

　　成立项目部劳动力管理委员会，项目经理负责，由项目副经理、项目总工程师、施工技术室、综合办公室主任参加，对项目部内部劳动力和项目部力工队伍进行管理。

　　负责工程施工的项目经理、总工程师、副经理以及主要行政与技术领导保证长驻工地，不兼职。施工过程中需离开工地时，首先向驻地监理工程师请假，在被批准后方可离开。

　　在施工过程中，根据施工项目内容，尽可能采用新设备、新工艺、新技术，并及时组织施工人员进行技术培训学习。经考核后，合格者方能上岗作业，以满足施工的需要。

　　抓好文明队伍建设，制定严格的规章制度，规范施工人员的言行，统一着装、佩带胸卡，做到出工前点名布置任务，收工后点名总结工作。待人接物文明礼貌，人人展示企业的风采。