过年不用愁 100名保姆服务员等您来,提前预约。。

是家政的旗下母婴护理品牌，是一个专业的母婴护理中心，解决产前及产后的一些列问题，公司有内部有一支专业的产后修复顾问团队。是专业的保姆，钟点工派遣服务公司，连续多年被评为《深圳市家政服务行业协会诚信企业》《深圳市家政服务行业协会会员单位》本公司家政人员来源安全可靠。所有家政员采用公安机关身份验证系统进行身份核实，以确保家政人员来历清楚，所有家政员必须先体检合格在培训，然后在上岗，让您无后顾之忧！如何找个好保姆回家？好保姆难找？？1.我的要求--详细好还是粗略好这个问题很有趣，不同的人完全是不同的做法。有的雇主会把自己需要的情况说得非常的清楚。而有的雇主可能是担心家政公司或者是保姆根据自己的情况加价，而忽略了一些我们觉得很重要的情况。后在面试的时候，原先的表述和实际的情况差别比较大，引起不必要的误会。其实，您找公司就是需要我们的服务的，只有您把自己的情况介绍清楚，我们才能够根据你的情况匹配合适的人员，提高彼此的效率，尽可能的为您服务。2.我的期望值--80分就是100分　　家政人员一般都具有艰苦朴素、吃苦耐劳的特点。但是，现在的家政从业人员同时也具有：流动性大，文化水平和教育程度普遍不高，有些阿姨来自农村，生活习惯和城市有一些区别等特点。我接待很多雇主，期望值比较高，希望阿姨能面面俱到，其实这是很难的。金无足赤，人无完人。有些人在一个方面有优势，在另一个方面可能就会相对弱一些。这个时候，我们一般建议雇主，您抓住主要的大方向，能够满足你需求的那些方面，放低一些其他方面的期望值，这样你的选择可能会更加的舒心。而且就我们一般的经验而言，经过一段时间的磨合和相处，绝大部分的家政人员都能够满足雇主的需求，相处愉快。3.谈工资--从来都不是越低越好　　这个方面是很敏感的一个方面，道理其实很简单，雇主当然是希望越便宜越好，家政人员当然是觉得工资越高越好。其实还是一个雇主需求，工作量，家政人员需求的一个平衡点。其实您可以想想，家政服务也是一种商品，一分价钱一分货。直接比价格没有意义，性价比才是重要的。你需要的是一个有保障的，有服务品质的，适合你家庭需求的家政服务。
支付合理的对价是让双方放心的选择。(我们所有的家政服务在网站上都是明码实价，让您透明消费，用的放心。)4.商量一下--怕自己冲动消费，但是可能会错过很适合的人有时候在面试讨论合同的时候，雇主基本也是比较满意的。但是当时很难得下决定，怕自己冲动消费，拿不定主意，还是想回家商量一下。我们一般都会提示：好的家政人员消化的很快。有时候上午见一个没有决定，下午见得就确定下来了。这样的事情发生过很多次，有时会有雇主责怪我们怎么没有留住人，但是从我们的角度考虑，还是要以家政人员的大利益出发。所以您如果看准了，该出手时就出手，很多事情，具体怎么样，还真是相处之后才知道呢。而且，我们公司是有后续服务的，会帮您协调相互关系，完善的售后服务应该能尽量让您无后顾之忧。5.怎么还是选不准--一切都是缘分。　　
两个好人不一定相处得好”,这是我在接待工作时经常说的一句话。在家政工作中，工作技能和人际相处都是非常重要的。如果相处一段时间，实在是磨合不了，也不要灰心，无须怀疑自己的选择。很多事情还真的都是缘分呢。我们的售后将会跟您详细沟通，再次了解您的详细需求，免费为您更换更为合适的人员深圳市家德帮家政服务有限公司有强大的售后团队保障客户的每一分权益，保障售后服务。