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看看自己符合人才引进吗

更新时间:2017-06-12 11:05:17 浏览次数:142次
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本文《2016年苏州人才引进政策解读,苏州人才引进计划方案》是由小编为您精心整理,由于该资讯还未正式更新,所以沿用往年相关资讯,希望对大家有所帮助。如有变动,请以公布为准。  落户苏州取消“一年之限”  办法明确,5大类人才将在居留和出入境、落户、医疗、社保、住房、税收、通关、配偶安置、子女入学、薪酬、游览和咨询11个方面享受全面优待,他们是:(一)中国科学院院士、中国工程院院士;(二)国家千人计划、省高层次创新创业人才计划人才;(三)苏州杰出人才奖及提名奖、创新创业市长奖获得者;(四)姑苏人才计划资助的创新创业领军人才、文化产业领军人才、姑苏教育名家、卫生领军人才和旅游领军人才;(五)其他有突出贡献的人才。  办法称,具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,落户苏州,由公安机关简化程序,优先办理。愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的,优先为其本人及随归、随迁的配偶和子女办理加入中国国籍并落户苏州手续,取消原“在苏州工作满一年,有固定住所”等前置条件。  在配偶安置及子女入学方面,引进人才配偶一同来苏并愿意在本市就业的,由用人单位妥善安排工作。暂时无法安排的,用人单位可参照本单位人员平均工资水平,以适当方式为其发放生活补贴。用人单位安置就业有困难的,人力资源和社会保障部门积极帮助推荐就业,人事档案免费当地人才服务机构。引进人才子女接受小学和初中教育的,由教育部门就地安排入学,并享受免费义务教育待遇;接受高中教育的,减免学杂费;就读在苏高校,在政策范围内优先录取。  从外企所获红利可免征个税  税收方面,引进人才取得的由中央财政给予的一次性补助,免征个人所得税;符合规定的外籍专家,在苏工作期间取得的工资、薪金所得,免征个人所得税;外籍、港澳台同胞以及符合规定的华侨引进人才,在苏工作期间取得的工资、薪金所得,每月应纳税所得额在减除2000元的基础上,再减除2800元附加减除费用。  外籍引进人才以非现金或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费,暂免征个人所得税。从外商投资企业取得的股息、红利,以及按合理标准取得的出差补贴、语言训练费、子女教育费等,暂免征个人所得税。  薪酬方面,用人单位参照引进人才回国或来苏前的收入水平,协商确定引进人才的合理薪酬,可不受国内薪酬体系的限制。用人单位及有关主管部门对作出突出贡献的高层次创新创业人才,可实施期权、股权和企业年金等中长期激励方式。  同时,高层次人才还可以享受免费游览苏州市属园林景区,优先参观苏州市属博物馆,在苏州图书馆及各分馆免费查阅图书资料等。  留下的人才带来更多人才  苏州矩阵光电有限公司是一家高科技半导体及集成光电企业,公司主要产品包括磷化铟半导体器件、砷化镓通讯半导体芯片、砷化镓聚光太阳能电池等。公司董事长、国家“千人计划”专家朱忻博士通过2013年创业周落户张家港,在发展自己事业的同时,他还为张家港引进了6名“千人计划”的高层次人才,形成了一个“以才引才”的良性循环人才链条。朱忻表示,他当初选择张家港就是看中了这里更为优惠的政策、政府务实的服务以及良好的产业氛围,而这也是吸引其他人才的关键。据朱忻介绍,今年矩阵光电销售额有望达到3000-5000万,并争取下半年在新三板上市。  同样为“以才引才”做出较大贡献的还有张家港意发功率半导体有限公司总经理、国家“千人计划”专家周炳,2011年落户张家港以来,他几乎每年都为张家港引入一家相关领域企业,在共享资源的同时解决了行业的上下游问题,从而“串起”一条芯片产业链。  医药和生物技术领域发展迅速  贝泰福医疗科技(中国)有限公司董事长兼总经理、国家“千人计划”特聘专家赵勇博士是常熟在2009年届创业周引进的人才,5年来,他在耳鸣、耳聋领域深度钻研,前后共投入资金8000余万元,目前已经开发各种规格型号产品超过300款,产品专利50余项,仅一个小小的助听器产品就包含了4项专利。  2013年的创业周上,夏继波带着自己的癌症早期诊断技术——“蛋白标定”落户苏州相城的西交大漕湖科技园,并成立了苏州宇恒生物科技有限公司。夏继波坦言,在成立初期,条件相对艰苦,办公室还有兼职的工作人员。经过两年的努力,实验室已经初具雏形,其研发的各类生物试剂达到60多种,年底将达到150余种,明年这个数字还将翻番。而夏继波也于2014年荣膺“姑苏领军人才”称号,他告诉,公司的发展得到了地方政府、漕湖科技园提供的大力支持,公今年公司的营业额已经达到80万,预计年底可以达400万左右。  近年来,苏州始终坚持实施人才创新驱动战略,着力打造高层次人才创新创业城市。据统计,苏州国际精英创业周举办六届以来已经吸引65名“千人计划”人才落户,同时苏州人才量质持续多年保持较高幅度增长,2014年全市人才总量超过210万人, 其中高层次人才达到15.5万人。全市累计157位高层次人才入选国家“千人计划”,501人入选江苏省“双创计划”,博士后工作站达295个。
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