一、招聘要求:
(1)正面、积极、乐观;
(2)年龄18-35周岁;
(3)会26个英文字母、算数、有一定的语文基础;
(4)身体及精神健康;
(5)无烟疤、纹身;
(6)女生身高153以上,男生165以上。
二、薪资福利
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪1850元.基本工资3500-3800元,加班费另计:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍,;
2.绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月);.站别津贴(5—10元/天);夜班津贴(10元/夜),全勤奖200元,1年后增加到300元/月,大限度是500元/月;
3.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定);
4.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
5.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
三、饮食与住宿
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等。
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
四、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等;
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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