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一、日企就业现状分析
关于日企待遇,大概对日企各个职位的统计如下:
日企中的普通员工年收入约为3.2万元;
主管的职位日企主管的收入约为5.8万元;
经理及以上的职等段中,日企经理的平均年收入为12万元;
技术人员的平均年收入为4.8万元。
除此之外,日企所提供的奖金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假、能力培训等福利措施非常周到,很多日企还给日语人才额外发放语言补贴。因此日语人才往往比其他同等职场人士月薪至少高出500到1000元。
因此,日企中的理工科职位,为了更高的薪酬以及争取海外研修的机会,通常也会选择学习一些日语,而且日企是十分鼓励这一点的。为了满足更多日企员工的这一需求,太仓上元教育日语培训班专为在职人员开设精品日语课程,无论你是何种日语水平,在太仓上元一定能找到适合你的日语课程。
二、《标准日本语》教材特点
1、中日两国从事大学日语教育和研究的专家通力合作,吸收新日语教学科研成果,保障质量。
2、参照《日本语能力考试出题基准》,合理配置语法、句型、词汇等项目,更加具有时代性、实用性。
3、注重语言的场景,涵盖政治、经济贸易、教育、环境、生活、科学技术、文化体育各个方面,体现一个全方位的日本。
4、丰富的插图有助于理解生活中的日语。
5、与日本的对外日语教学界接轨,全面采用“日语教学语法”术语。
1、日语初级班 :从五十音图学起,学习标准日本语初级上下册、标准日本语中级上下册、一级考前辅导以及内部资料,学成后可达一级水平,适合日资白领、公司翻译、进出口贸易、教师、导游。
2、日语中级班:从五十音图学起,学习标准日本语初级上下册、标准日本语中级上下册、二级考前辅导以及启哲内部资料,学成后可达二级水平,适合出国留学、进出口业务担当、前台接待、日本语学习爱好
3、日语综合班:从五十音图学起,学习标准日本语初级上下册、标准日本语中级上下册,学成后达到二级水平,适合考研二外补习、翻译、出国留学研修。
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