常熟哪里有人力资源管理师培训通过率高的

常熟企业人力资源管理师三级考证培训
考试科目：基础知识与三级技能
课程大纲：《企业人力资源管理师基础知识》
章      劳动经济学
1.劳动经济学的研究对象和研究方法 2.劳动力供给和需求 3.完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 4.就业与失业.
第二章      劳动法
1.劳动法的体系 2.劳动法律关系
第三章      现代企业管理
1.企业战略管理 2.企业计划与决策 3.市场营销
第四章      管理心理与组织行为
1.个体心理与行为分析 2.工作团队的心理与行为 3.领导行为及其理论 4.人力资源管理中心的心理测量技术
第五章      人力资源开发与管理
1.人力资源的基本理论 2.人力资源开发 3.现代企业人力资源管理
《企业人力资源管理师三级技能》

课程收益：
1、学到几十种切实的成本管理、控制的系列方法与技巧，有效运用于实际工作中；
2、学会如何构建人力成本管控体系，真正实现成本控制，帮组组织提益；
3、借鉴企业成本管控的成功方法，了解企业尤其是跨国公司是如何进行成本管理的；
4、从多个角度降低人力资源成本的技巧，让老板对人力资源部刮目相看；
5、从“以人为本”的视角，更宏观地分析并控制成本，轻松掌握一些简便易行的成本削减方法，并有效地运用于日常的管理之中

企业人力资源管理方法梳理
一、 正确做事，更要做正确的事!
二、 做要事而不是做急事
三、 控制现在，才能把握未来
四、 别妄想把整个海洋煮沸