吴江人力资源培训考试/吴江人力资源考试时间科目

吴江人力资源培训考试/吴江人力资源考试时间/科目有哪些？
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
吴江人力资源考试培训全国人力资源管理师考试培训学校 吴江人力资源培训 吴江人力资源管理师考试 吴江人力资源培训学校 吴江学人力资源人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。
人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。人力资源的物质性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。
人力资源的可用性是指，通过对体能、知识、能力、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）的使用可以创造更大的价值。
人力资源的有限性是指，人力资源有质和量的限制，只能在一定的条件下形成，只能以一定的规模加以利用。
职业前景人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用新的HR工具来加强自己的职场竞争力，那么人力资源的未来前景非常广阔，可以从人事做到人事经理，人事总监，未来还可以自己开公司做猎头，企业培训师，企业的咨询顾问等高薪职业，前途一片光明，只要自己能好好努力。
培训内容苏吴江人力资源管理师考试培训班主要针对考试的培训，该班主要以让学员顺利通过考试为教学目标，同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬与福利管理；6、劳动关系管理；7、新劳动合同法等。
培训特色教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。　　
培训学校报名地址：永康路步行街92号农机宾馆5楼教育
咨询老师：吴老师
：0512-63319541 15995535236
咨询Q Q:1956438701