苏州人力资源师报考要求苏州人力三级培训学校

人力资源管理师考试报考条件
　人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：
　　---人力资源管理员(国家职业资格四级)
　　1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
　　2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
　　3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
　　4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
　　---助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
　　1、 连续从事本职业工作6年以上。
　　2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
　　---人力资源管理师(国家职业资格二级)
　　1、 连续从事本职业工作13年以上。
　　2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。