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人力资源管理师二级
考试内容：六大模块、
考试时间：每年5月 10月第三个星期日
1、人力资源规划、、2、招聘与配置、、3、培训与开发、、4、绩效管理、、5、薪酬福利管理、、6、劳动关系管理。
考试题型：
选择题：职业道德、理论知识 简答。
综合分析：专业能力
作为人力资源管理方面的证书，随着人力资源行业越来越规范，越来越重视证书，那么考完证书找工作会越来越好找，而且人力资源管理师的证书具有含金量。
人力资源管理师二级苏州人力报考时间
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