苏州市报考人力资源管理师有什么报名要求

近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。但是，在人力资源管理
岗位上的人员中，持有国家社会劳动保障部颁发，具有人力资源等级职业资格的证书，却寥寥无几。因
此，获取一张企业人力资源管理证书，是进入这一职业领域的关键。

为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障

厅推进职业资格证书制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度。

人力资源管理师报考条件

按照国家职业标准，人力资源管理师划分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、

高级人力资源师四个级别。不同级别的人力资源管理师，其人力资源管理师报考条件不同。
　　
①人力资源管理员(国家职业资格四级)
　　
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规

定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
　　
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
　　
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准

学时数，并取得毕(结)业证书。

　　
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　
②助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

　　
1.连续从事本职业工作6年以上。
　　
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企

业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　
6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结
业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

③人力资源管理师(国家职业资格二级)

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企

业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4

年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3

年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

④人力资源管理师(国家职业资格一级)

1.具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标

准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标

准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标

准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师

正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者

报名需提交材料：

（1）身份证复印件一张、**学历毕业证书复印件一张、较高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证

书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）。

（2）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张。

（3）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

满足以上条件均可报名