昆山上元教育人力资源培训-人力资源授权报考单位

昆山捷梯教育作为昆山劳动局定点培训和报考单位，昆山市高技能人才定点培训机构
人力资源 四级、三级、二级 考试通过学员，符合条件均可申请政府补贴！
一、补贴申请条件：
1、我市企业员工
2、我校参加人力资源四级、三级、二级考试且通过的学员
3、取得证书后在昆山工作满半年，缴纳半年社保。

二、补贴金额：
四级1260元；三级2330元；二级3580元。

[培训内容]
  学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[报考条件]
  四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
特殊条件：
具备本科学历(已拿到毕业证书)，但工作未满一年，可申请报考三级。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

[考试证书]
  该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！

[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
3、免费赠送全套教材、精编习题集、授课教师讲课课件
4、免费赠送10套历年真题试卷、模拟试卷
5、加送20小时VIP集训
6、签订保障协议，考试未通过退还学费
7、拿到证书就给政府补贴（经我校培训后通过人力资源三级、二级考试合格后符合相关条件即可领取）
8、证书全国有效（国家人力资源和社会保障部的职业资格证书）

  在今后的发展中，随着对人力资源管理人员要求的不断提高，持证上岗将是无可避免的趋势，拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视，我们无论从事什么工作，只有不断的学习，不断的进步，才能让自己顺应社会发展潮流，不被社会淘汰.