什么是行政编制 事业编制 如何考编

什么是行政编制,事业编制,如何考编
编制的分类:
类，“行政编制”，公务员都是行政编制，这类编制是有级别的，如科员、科长、局级等等，也就是说公务员需要走行政级别。公务员，以前叫干部，指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就国家财政负担，待遇稳定。

第二类，“事业编制”，情况比较复杂，也具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。①全额编制：参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位;②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩；③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位。

第三类是公益性岗位，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

还有比较特别的“企业编制”，这类编制没有统一的说法，就是俗话说的编外人员。有学者还称，企业编应该是事业编制中自收自支的那一类。以上三种编制，待遇、地位不一样，这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位高、待遇。

那么，什么是教师编制呢?
在编教师拥有的编制为事业编，即在编教师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。说白了，教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。

后，想必大家关心的就是有编教师待遇了。
◆ 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
◆ 工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加.
◆ 意味着可以定期加薪,寒暑假有工资,有医保、可评职称、退休后有退休金,无正当理由用人单位不能随意解聘你，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
◆ 作息规律。学校上课、上班时间是固定的，中午还能午休，生活十分规律。生活规律对身心健康很重要。
◆ 假期长。这是其他职业无法相比的。一年有两个多月的寒暑假，无论是旅游还是放松，都能够做自己喜欢的事情，生活更自由。