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太仓人力资源管理师培训学习内容
学习系统的理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。
太仓人力资源管理师培训培训目标
1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；
2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；
3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！
企业人力资源管理师调整后的申报条件 
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、连续从事本职业工作1年以上； 
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
4、具有硕士研究生及以上学历证书； 
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上； 
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者； 
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者； 
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上； 
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。 
校区地址：太仓市人民南路华旭大厦606教育
咨询老师：南老师
咨询电话：17351249913（同微信）