高级质量管理工程师证书怎么考

质量管理工程师需要在产品量产阶段对产品质量进行控制，对公司车间员工进行质量知识培训，对本部门质量检验员进行业务知识培训，参与公司质量体系组建等，因此需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及的团队合作精神，能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。
1.勤于沟通：在企业中，质量管理工作不仅仅是技术工作，而重要的是与人沟通的非技术工作，上至企业高管理者，下至一线工人、后勤部门，质量管理人员都要与之打交道。开展教育培训、建立质量管理体系、进行策划和评审、实施监视和测量、组织质量改进等等，调查、分析、讨论、说服……都离不开与人沟通。如果没有与人沟通的本事，不能有效地将自己的意见传达给他人，很难进行管理和改善。
2.坚定不固执：质量工程师应当具有坚定而不固执的性格。在企业中，严格遵照质量标准势必会与数量、进度、成本等等构成矛盾，各相关部门人员都会站在自己的立场看待问题，难免会对质量管理部门提出种种意见，甚至干脆表示反对，摆出不合作的姿态。作为一名好的质量管理工程师，当然不能无原则地迁就顺从，否则质量体系就成了一纸空文；但质量管理工程师也要善于听取不同意见，不能固执已见，否则问题难以解决，还给人际关系打了死结，给今后的工作带来麻烦。
岗位职责/工作内容/岗位要求
1． 负责根据不同的部件，制订质量部检验标准。
2． 负责对生产线生产的半成品进行监督。
3． 负责对生产线的工艺和制程的稳定性监督。
4． 负责确认供应商8D报告改善的措施，跟进改善效果，问题闭环。
5． 负责客退不良品和良品区分，区分后属于质保期内不良品，配合采购每月月底前退回供应商维修，并追溯和跟进改善措施，跟进改善效果。
6． 负责生产制程不良品统计和分类，确认问题和归属单位后，每周及时发给内部和外部（供应商）各相关负责人，要求整改并提供整改措施，跟进整改效果。
7． 根据售后提供客诉和罚款单，进行质量信息方面的统计和分析，属于供应商问题，要求制定改善措施，跟进改善结果。
8． 负责随同审核小组进行年度审核和审核潜在新供应商，外审工作完毕，主要负责审核打分和评估报告。
9． 完成领导临时交办任务。