昆山HR培训-人力资源考证班-昆山报考人力资源

“2015”这张单程票已经到期，那些回不去的时光，不管好坏，都悄悄地塑造了我们，让我们成为此时此刻的自己。
2016年，我们要更加努力，完成之前没有完成的目标，给自己重新确定新的目标。
很多人都会觉得考个证书有什么用呢？举一个很简单的例子：你和其他人一起去面试，你没有证书，他有证书，你觉得谁的希望比较大呢？

昆山捷梯教育，昆山市劳动局直接授权的报考学校，学员考试可以在昆山直接考试，考试通过还可以申请政府补贴，补贴之后相当于大家免费培训。

人力资源发展前景：
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

主要学习内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

职业资格等级：
四级、三级、二级
[考试时间]
  每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
[鉴定方式]
  人力资源管理师四级和三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
  人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和公文筐。理论知识考试和专业技能考核和公文筐均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及公文筐均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
[考试证书]
目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试，合格者可获得人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！

[学技能，考证书，获政府补贴] 捷梯教育——昆山高技能人才定点培训机构！

昆山人力资源四级考试通过取得证书符合条件可申请金额：1260元。
昆山人力资源三级考试通过取得证书符合条件可申请金额：2330元。
昆山人力资源二级考试考试取得证书符合条件可申请金额：3580元。

2016年让我们一起加油吧！！！