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苏州人力资源管理培训 唯亭人力资源管理师考级补贴怎么申请

更新时间:2020-06-08 11:00:50 浏览次数:52次
区域: 苏州 > 工业园 > 唯亭
类别:资格认证培训
地址:苏州园区唯亭镇金陵东路266号怡达产业园4楼(教育)
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教育创立于2005年,是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商,拥有7大培训基地、60余所分校。 教育作为苏州市民办教育副会长单位、苏州市民办非学历教育诚信单位,也是苏州目前一家拥有全职教研团队的培训学校。

【课程特色】
1. 国家一级人力资源管理师现场授课,教学经验丰富,课堂气氛活跃;
2. 班主任全方位管理,协助您解决学习上的困难;
3. 课后监督机制,提醒您按阶段复习;
4. 上课时间灵活,班型设置齐全,有缺课可申请网校补课;
5. 解析新考试大纲,深入浅出六大必考模块;
6. 循环开班,循环学习,临考进行内部封闭式集训;
7. 理论与实践教学相结合,避免内容枯燥乏味;
8. 学习费用低,教学质量有保证,课时充足。

课程背景人力资源类培训人力资源:
人力资源是企业的资源。人力资源管理是企业管理诸要素中重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到多的是人事实际操作问题:
1、面对众多的招聘渠道,选择什么样渠道才适合本公司;参加招聘会,拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者?人招了又走,走了又招,那企业拿什么留住员工?
2、怎么制作入职申请表?员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险,离职怎么去面谈?
3、企业培训中怎样去介绍企业,培训怎么去组织,费用是否超过预算,培训是否达到了我们的预期目的?
4、企业的一些绩效考核流于形式,我们应怎么去应对,当一个员工的业绩不理想,工作积极性不高,是调岗还是解除劳动合同?
5、公司每年定期增加工资或福利,能否更好地凝聚员工?作为HR 常常遇到员工在抱怨对现有薪酬不满,你该怎么回答?员工的薪酬是保密好还是公开的好?
6、劳动合同的签订,可能会遇到的情况?遇到劳动纠纷我们怎样去处理,当企业和员工发生矛盾时,我们该怎么办?

联系人:程老师13913514925
地址:苏州工业园区唯亭镇金陵东路266号怡达产业园4F
公交车路线: 乘坐106路、111路、119路、148路、停靠站台:埔田村下即到
乘坐109路、129路、19路,停靠站台:阳澄路 下
公司网址:www.xkp***

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