经济师培训经济师中级证书考证培训为什么要考经济师

自2020年1月经济师改革文件出来之后，很多同学对改革的一些条例理解的不是很清楚，常见的不理解两条条例：
经济专业技术资格考试实施办法 第六条：

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

Q：2年内通过考试，意味着是有补考的机会？

A：是的，有补考的机会，在人社局组织的2个考试年度周期内，通过中级经济师（人力资源）的2个科目的考试，即视为通过，可获取中级经济师（人力资源）证书。

经济专业技术资格规定 第十四条：

获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

Q：考中级经济师（人力资源），可获取经济师和人力师两个证书？

A：不是，考中级经济师（人力资源），只能获取一个证书
首先，考中级经济师（人力资源），可以获得中级人力资源管师理职称，这个是职称证书
其次，人力师考取之后，可以获取人力师资源管理师，这个是职业资格证书
后，两者是不同性质的证书，中级经济师（人力资源）以前是中级经济师职称，现在改为中级人力资源管理师职称，本质是没有区别的，就是改成一个专业性较强的名字

教育另开设其他课程：
学历类：成人自考大专/本科，函授大专/本科，远程大专/本科，研究生
考证类：人力资源管理师，教师资格证，导游证，心理咨询师，中级经济师
技能类：服装设计师，花艺师，茶艺师
建筑类：一级/二级建造师，消防工程师，造价工程师，安全工程师，造价预算实操
语言类：英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙语
设计类：平面设计，室内设计，商务办公，模具设计，UI全链路设计师
母婴类：育婴师，月嫂，营养师，健康管理师