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众所周知，建筑行业拥有着热门的职业，收入也很可观。目前形势告诉我们，如今的建造师市场上人才非常紧缺，近20年来，建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。
　　我国建筑装饰行业以近20%的年增长率高速发展，建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需要量也就相当大。
　　专家总结：对于二级建造师来说，成功取得证书直接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
　　外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，事实上，既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
　　数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35多人，远远跟不上市场的需求。
　　建造师报考人数逐年增加，通过率却不高。考生们经常说：“建造师非常的好，就是比较难考。”也证明了建造师这个职位前途大好。
　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选工法的数量逐年增多。
　　近几年来，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。
　　这两年住建部也出台的有关建筑行业改革文件，都对建造师管理提出了新的要求。从上可以看出，即使企业资质等级的认可直接和公司业绩挂钩，但担任项目负责人、项目技术负责人及从事相关活动的专业技术人员必须都是建造师执业人员。所以能为企业创造业绩，带来效益的大都是拥有专业技术及管理才能的专业人才！这也使得有建造师执业资格的从业人员有了更多的个人价值与就业机会。
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