吴江月嫂报名培训机构 月嫂资格证怎么考

吴江月嫂报名培训机构，月嫂资格证怎么考？
有需求就有市场。对家政人员的需求和要求的细化，也推动了家政服务人员的工资水涨船高。
不少人认为月嫂薪资高是理所当然的。一方面，月嫂工作强度大，需要住在雇主家里，经常一宿都睡不了几个小时；另一方面，高薪月嫂一般都要通过一些专业技能考试，确保专业性。
数据显示，服务人员的专业度是家政服务消费者较看重的因素。随着85后、90后中产群体成家立业，其对有品质的家政服务需求增加。但与此同时，供不应求等问题还依然存在。
据较新的数据显示，截止到2019年8月，我国家政服务市场规模达5400亿元，但家政行业人员缺口有3000万人。
同时，家政行业虽迅猛发展，但没有形成品牌效应。依然存在着管理标准不健全、法律法规不完善的制度短板，以及家政人员质量良莠不齐、薪资和休假随意、家政人员健康缺乏保证等痛点。
要解决现存的问题，一方面还需要政策的积极引导甚至干预。传统职业的认同感也是制约行业发展的一个较大的因素，这方面也可以依靠政府积极引导舆论，加大宣传。

月嫂培训内容主要是以下几个方面：

一、新生儿护理

新生儿护理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯等等，这些专业的护理技能是必须具备的。

二、产褥期产妇护理

产后6~8周是产褥期。是产妇恢复身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、康复、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。

新生儿护理基础技能课程

这项课程需要上手实践，正规的培训机构会有老师带着用婴儿玩具进行实操练习。其中就包括如何给新生儿喂奶、如何为新生儿换尿布、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程，那么这家机构所教授的课程并不正规。
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