所有人惮都会掩藏着1个伟大的自己,只需你没颓废,不消沉,静静的酝酿着自信,塑造开放的观念,坚持不懈好,只需在路上,就沒有遥远!
近些年,我国逐渐撤销了200多份专业资格证书,人力资源管理人员沒有撤销,这表明资格证书是必要的,有一定数量的黄金,值得认可。
人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级),三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级),二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师),一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
课程考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
目前,吴江区总工会职工学校,开设人力资源管理师四级,人力资源管理师三级,人力资源管理师二级精讲班,模考押题班,真题解析班,面授班精讲+复习+习题精炼+课堂测试+冲刺模拟+考前押题,帮您轻松通过考试,顺利拿证!机会难得,欲报从速!
吴江总工会职工学校是“全国职工教育培训示范点”,成立于1992年,学校集吴江学历提升、吴江自学考试、吴江成人学历、吴江成人高考、吴江学历教育、吴江专升本,吴江高起专,吴江升本科,吴江升专科,吴江网络教育、吴江电工培训、吴江叉车培训、吴江会计培训、吴江育婴师培训为一体,以塑造技能型、操作型实用人才为主,是企事业单位职工读书、培训佳选择的教育场所。
人力资源管理师的发展前景是十分良好的,只需要给你扎扎实实的理论知识和丰富多彩的技能工作经验,在企业中不断的磨练自己的意志品质,改善自己设定的薪酬管理、培训管理、人员招聘等的工作方案和方法,能通过实践不断的提升自己的工作能力和使用价值。
坚信,所有的理想,都在1个充斥着职责取得成功的人生,如果你还没有规范去随意的选择,请记住,理想在我们的下阶段,做好每一件小事,做得不同寻常,我们就会向理想走进!
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