苏州金沙广场报考劳动关系协调员考试题型

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。劳动关系是重要和复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，有必要进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍。
培训内容
劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。
培训优势
1.经验丰富——吴江区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位，考试通过率高。
2.师资雄厚——劳动法学专家、知名劳动关系法学律师，梳理考核重点、难点及综合评审技巧。
3.服务增值——搭建个人和企业纽带，免费参加公开课和HR拓展活动，共建共享培训资源平台。
劳动关系协调员报名条件（具备以下条件之一者）
—— 四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
—— 三级/高级工
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)
—— 二级/技师
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博土研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
—— 一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等证书）,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
硕帆教育开设的课程：

学历提升：高起专，专升本，研究生【自学考试，成人高考，网络远程】

建筑类：一级建造师，二级建造师，一级消防工程师，一级造价工程师，二级造价工程师，BIM，造价预算，安全工程师

会计类：初级职称，中级职称，注册会计师，税务师，管理会计师，实操课程

职业考证：教师证，人力资源管理师，导游证，经济师，电工，茶艺师，花艺师

计算机：模具设计【CAD PROE UG CNC编程 SOLIDWORKS等】，平面设计【ps cdr c4d等】，商务办公，室内设计等课程以及热门短视频制作等

联系老师：小刘老师

手机（微信号）：15312188560

上课地点：苏州工业园区唯华路5号君地大厦8001（星湖医院公交站）