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培训内容 
1：人力资源职业道德 
2：人力资源基础知识（劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识）， 
3：人力资源专业知识（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理) 
4：人力资源管理师工作要求。 
太仓教育培训质量保证 
课程简介 ：
企业人力资源管理师二级/三级/四级 
1.基础知识导入 
2.六大模块精分析透 
3.系统学习理论知识 
4.实务技能全方位操作 
5.模拟考试试题 
6.考前集训总复习 
招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
培训内容：
《基础知识》劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
《六大模块》人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
力资源简介
　　人类所拥有的一切资源中，人力资源是宝贵的。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底是人才的竞争。为争夺有限的人才资源，不少企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监。
电话 18013535708（微信同号）
地址：太仓市上海东路188-3-044（万达金街）
公交路线：
万达广场北站(107，126)
万达广场娄江路站(107，116，126)
万达广场南站(122，115)