苏州工业园区报名劳动关系协调员报名要求证书含金量考试难度培训

苏州园区报考劳动关系协调员和人力资源四级哪个好 苏州园区青剑湖哪里可以报名培训劳动关系协调员 苏州跨塘培训劳动关系协调员的培训机构有哪些
培训内容：
劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。
培训优势
1.经验丰富——全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位，考试通过率高。
2.师资雄厚——劳动法学专家、知名劳动关系法学律师，梳理考核重点、难点及综合评审技巧。
3.服务增值——搭建个人和企业纽带，免费参加公开课和HR拓展活动，共建共享培训资源平台。
劳动关系协调员报名条件（具备以下条件之一者）
—— 四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
—— 三级/高级工
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)
—— 二级/技师
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博土研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
—— 一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等证书）,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
备注：
①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。
②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业，下同。
③相关职业资格证书（技能等级证书）是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
收费标准（含报名鉴定费、教材费、培训费）
四级（补贴1500元）、三级（补贴2000元）、二级（补贴3500元）.
本证书为职业技能等级证书。考试合格后由江苏省人力资源服务行业协会颁发证书。
证书颁发和补贴申请以2022年政府政策为准
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联系老师：小徐老师
上课地点：苏州工业园区唯华路5号君地大厦8001（星湖医院公交站）