教资面试的流程都有哪些

候考→抽题→备课（写教案）→结构化→试讲→答辩→离场。以上就是教资面试的全流程啦~为了让小可爱进一步熟悉这些流程，小7将每个流程中需要注意的问题分享给大家(#^.^#)
1. 候考这个大家都懂的，就是同一学科或几个学科的考生在同一教室里等着考试。在这个过程中，老师会点每个学生的名字，点到名字的考生上去抽签，且本人现场签字确认。需要注意的是，签字确认的数字就是自己的考试顺序号( ⊙ o ⊙ )啊。候考过程中，大家是可以查看自己带去的资料哒，但也有部分省份是不允许的，所以这点需要参考小可爱所在的城市以及考场的规定。2. 抽题还记得小7跟大家说的抽签顺序号吗?被喊到序号的考生排成一队，由领考老师统一带到抽题室（手机、资料全部上交），系统随机分配，并且现场打印试讲考题。整个抽题过程都是由老师来完成，小可爱们只需要确认即可。
3. 备课（写教案）抽完考题的考生，会由领考老师统一带入备课室，一人一个座位，一人一张教案纸，然后给大家20分钟的时间，要求大家备课，也就是写教案。在这个过程中，是不允许查阅任何资料的，想查也查不到，因为从开始进入抽题这一环节中，手机和资料就全部被没收啦~在备课这个环节，需要小可爱注意下时间的分配，从开始到结束，全程有老师计时的，不得不说，这20分钟过得实在是太快了，一边需要大家快速的写完简案，另一边需要留下一部分时间来理顺自己的思路，组织一下试讲的语言，防止因紧张，试讲的时候无话可说。4. 结构化备课结束，拿着你的身份证、试题纸、教案起立，在领考老师的带领下，来到真正的考场。敲门、打招呼这些都不用说了，当你站在讲台上的那一刻起，需要做的件事情就是结构化。所谓结构化，就是面试考官随机从题库里抽取2道题，让你发表看法，时间是5分钟。简而言之就是遇到某种情况，你怎么看或者你怎么办。
5.试讲结构化结束，立刻进入试讲。它整个面试过程的重中之重，无生试讲，时间为10分钟。主要标准很多，概括起来就仨字“教师范”。这仨字包含的内容有点多，简单梳理下，：教师的知识素养，这点就要求小可爱们在试讲过程中不能出现基本的知识点错误，比如语文板书中的错别字，千万不要出现误导学生的现象。第二：教师的心理素养，讲课要大大方方的，语言流畅，字正腔圆，那种感觉一定要有，小可爱们，装也要装出来啊~切不可一上台，就“嗯..嗯..嗯”的，这样会让考官觉得你紧张，心理素质不过关，终导致可能无法胜任教师的职位。第三：教师的能力素养，试讲过程要思路清晰，逻辑性强，从导入到讲授新课到巩固新知到知识提升到课堂小结，要层层相扣，具有驾驭课堂的能力，否则一堂课下来，教师讲的云里雾里，学生听得稀里糊涂，考官自然也不会让你通过的。
6.答辩试讲结束，考官会针对试讲内容随机问两个问题，考生回答，时间为5分钟。问题一般比较简单，比如：考生请你回头看下自己的板书，有没有什么不正确的地方。这个时候不要慌张，问你这样的问题，并不代表一定有错误，自己仔细核对下回答即可，如有就如实的回答，但态度一定要谦虚。再如：考生你觉得今天课程的教学重难点分别是什么，等等之类的。不难，也没有对错之分，如实表达自己的想法就可以啦~7. 离场没什么可说的，拿好证件，跟考官打声招呼就可以离场了，但是需要提醒一点，出去之前，要把黑板擦干净哦~