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人力资源管理师--未来10年发展前景较好的职业之一???
HR资格证--未来发展势头较好的证书之一
证书不一定代表你的能力,但却是你发挥能力的载体
人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人力
培养目标:
帮助人力资源管理从业人员全面熟系企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业苏州和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有待显著提高的,且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试同时获得相应的证书
学习内容:
基础知识的学习,六大模块知识分块讲解,考前总复习,模拟考试
报名时间:每年3月份和9月份
考试时间:每年5月份和11月份
人力资源管理师培训培训目标
1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高;
2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书;
3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人展平台,打造行业精英
企业人力资源管理师调整后的申报条件
(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
人力资源管理师考试内容
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
1、理论知识理论知识部分都是选择题职业道德:25*0.4=10分基础知识+专业技能:100*0.9=90分分值分布上职业道德为10分,专业知识为;成绩算法为理论成绩=职业道德成绩+专业知识成绩*90%125道题目,90分钟,平均不到一分钟就得做出一道题目
2、技能一般是两到三题简答,一题计算,两题综合。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。考试内容主要集中在《人力资源管理师》教材,可以攻克这本书。提醒同学,教材够厚,内容很多,复习备考的时候可以跟着网课学习,同学们不要硬啃。
3、综合评审
太仓才思教育培训项目:
1、学历提升:专、本科、研究生 高起专 专升本 专本套读
2、会计类:初级/中级职称,税务师,CPA,会计做账培训、出纳做账培训
3、建筑类:一/二级建造师、一/二级消防工程师、造价工程师、造价员/预算员、八大员等
4、职业技能:教师证,经济师,心理咨询师,语言类,人力资源管理师、营养师、劳动关系协调员、经济师、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师
5、电脑培训:cad/sw/ug机械模具设计,ps/ai/平面设计,室内设计,商务办公,影视后期
6、外语培训:英语、日语、韩语、俄语、法语
7、政府补贴:育婴,咖啡,花艺,茶艺,西式面点,整理收纳,化妆,物业管理员,人力资源管理师等(免费)
以上课程均可企业团培,一对一培训,定制化教学,手把手包教会。欢迎咨询。
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校区网址http://www.cs***/
上课地址:太仓市上海东路188-3-044(万达金街)
联系老师:邵老师
公交路线:
万达广场北站(107,126)
万达广场娄江路站(107,116,126)
万达广场南站(122,115)
:15995585495
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