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人力资源管理师证书分成四个等级人力资源管理员（四级）培训目标：达到企业人事助理、人事专员水平助理人力资源管理师（三级）培训目标：达到企业人事主管水平，
可独立开展各类日常人事业务并对人力资源流程进行优化；
人力资源管理师（二级）培训目标：达到企业人事经理水平，可从事中、大型企业组织结构
优化、劳动人事政策指定、人力资源管理各模块建构及调整等相关工作；
高级人力资源管理师（一级）培训目标：达到人力资源总监水平，对企业提供人力资源战略指导；
苏州吴江人力资源二三级培训
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