供应链绩效测量的指标范围分散在组织内部和组织间,并简要总结了几个关于指标测量的问题:(1)战略和测量指标之间缺少联系,(2)过分依赖财务数据作为关键绩效指标,(3)孤立和不相容的指标过多,(4)用一个企业的管理模式来测量整个供应链。?
此外还有些人设置了七项绩效指标:(1)以生产为中心,(2)以市场为中心,(3)以客户为中心,(4)核心企业间的运营能力,(5)核心企业间获利能力,(6)核心企业间合作度,(7)核心企业学习与创新能力。
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