课程内容:
模块1:识别需求
模块2:准备询价和供应商分析
模块3:合同审核执行和管理
模块4:谈判和信息技术
模块5:质量问题和内部关系
模块6:外部关系
模块7:供货源分析和供应库存管理
模块8:预测未来市场采购需求
模块9:管理与组织、管理、组织和人力资源管理
模块10:人力资源管理、准备考试和考试课程评估、可能要考的问题复习
苏州博远作为江苏省考点,接受每期考生考务任务。
人力资源和社会劳动保障部注册采购师火热招生
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4月26日
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