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联系人：林老师
：13451586557
联系Q Q: 2242412287

【职业定义】从事1、人力资源规划、2、招聘与配置、3、培训与开发、4、绩效与薪酬管理、5、劳动关系管理等工作的管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
【就业方向】企业人力资源管理人员及行政后勤工作者。
【考试时间】人力资源管理师为国家统一鉴定考试项目，考试时间设在每年的5月和11月的第三个周末。
【报考资格】
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）收费标准
1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），培训费、书本费用1530元，考试鉴定费330元，，合计1860元；
2、人力资源管理师（国家职业资格二级），培训费、书本费用2200元，考试鉴定费580元，，合计2780元。
3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级），培训费、书本费，考试鉴定费，合计5800元。

联系人：林老师
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